退職後、すぐに就職すると再就職手当てがもらえる！失業保険のもらい方

退職後、すぐに就職すると再就職手当てがもらえる！

現在、日本では、新卒、中途採用を問わず「就職難」といわれていますが、人によっては退職してから、すぐに新たな職場を見つけて転職に成功するケースも増えています。

せっかくだから、失業保険をもらってから就職したいと考えている人も多いですが、すぐに再就職した人には、ご褒美の「再就職手当」というのがあります。

誰でも一定の条件を満たせば、再就職手当として支給されますが、条件は下記のとおりです。

1　就職口の前日までの基本手当の支給残日数が、所定給付日数の3分の1以上、かつ45日以上あること。

2　7日間の待期を過ぎていること

3　雇用保険の適用事業者に、1年を超えて雇用されることが確実と認められること

4　就職先の事業主が、離職前と同一あるいは関連事業主でないこと

5　失業給付の手続きをする前に、採用が決まっていた就職ではないこと

6　給付制限を受けている場合、待期終了後１カ月以内のときは、職安の紹介による再就職であること

7　過去3年間に、再就職手当や常用就職支度金を受け取っていないこと

再就職が決まったら、まずハローワークに届け出を出しましょう。

再就職手当は、再就職した日の翌月から1ヶ月以内に「再就職手当支給申請書」を提出すればOKです。